Как найти научного руководителя?
Меня несколько раз спрашивали об этом за время моего обучения в университете. Вот студент пришёл учиться и ищет, куда податься; у кого писать диплом, у кого учиться несколько лет подряд, спрашивать совета о своем профессиональном — а то и жизненном — пути. Как найти?
Я обычно говорил — по любви; можно просто по первому впечатлению восторга; тебе должно быть приятно с ним работать, его интересы должны быть близки к твоим. Нужно посмотреть разных преподавателей на сайта факультета, сходить на их лекции, посмотреть их на ютубе, почитать их статьи. И, наконец, выбрать. И попроситься под научное руководство.
Это вроде и так ясно. Но интересно, что люди, которые меня об этом спрашивали, потом делали выбор по совсем другим основаниям. Я спрашивал: зачем же, почему же ты выбрал(а) именно его? А они выбирали того, кто "попроще", того, кто "не будет приставать", того, у кого "просто можно защитить диплом". Ну чтобы отстали и не трогали, чтобы ставили аттестацию без вопросов.
Ладно, это понятно. Хочется просто получить диплом, не заморачиваясь. Так бывает. Но ещё удивительнее другое.
Вот эти самые научные руководители, которых они выбирали, "попроще", в итоге ставили незачеты, по десять раз требовали переписать работу и серьёзно усложняли жизнь незадачливого студента. С ними оказывалось работать гораздо сложнее, а главное, что студенту НЕ ХОТЕЛОСЬ с этим научным руководителем работать. Потому что он вообще его не для этого его выбирал, не для того, чтобы с ним курсовые писать.
Поэтому мораль такова: если у тебя есть возможность выбирать, у кого учиться, то ищи того, у кого хочется учиться. А того, у кого не хочется учиться, не ищи.